nelimitovat sa tym co mi niekto podsuva beriem
zaroven mi to pride ine ako to co si povedal ze "nezaujima ma ze praca ktoru vykonavam uz neprinasa peniaze, chcem aj tak plat na akom sme sa povodne dohodli" mi nepride ako schodna cesta

v pripade krizy si myslim ze nejake tie spolocne zaujmy tam su, napr aby ten clovek mohol pokracovat v spolupraci

vydieranie to je vtedy ked nevyjadris kde sa ti pozdava sa hybat a ides iba natlakom vychadzajuz z toho ze nemate spolocne zaujmy - ak nemate spolocne zaujmy, tak sa mozte jedine vzajomne pretlacat a davat ultimata, a nezostane ochota zohladnit realne hardships druhej strany, plati pre oboch

rovnako moze nastat kriza ze nieco sa stane v rodine, a tiez na toho cloveka nepojdu sposobom ze nevykonavas svoju robotu, tak ta vyhodime, ale dohodnu sa ako by sa vedel zotavit, a rovnako zamestnanec by nemal povedat ze kriza ja riziko podnikania, ale mal by sa bavit ci sa to neda riesit inak nez znizenim platu/vyhodenim