 |
|
| node: | COVID-19: Vláda sa chystá pritvrdiť... proti pracujúcim |
| template: | 4 |
| parent: | Covid-19 / Novel Coronavirus (2019-nCoV) |
| owner: | talk |
| viewed by: | |
| created: | 22.03.2020 - 12:24:22 |
|
cwbe coordinatez: 101 8333809 8837211 8703087 8728505 ABSOLUT KYBERIA |
| permissions | |
| you: | r, |
| system: | public |
| net: | yes |
total descendants::96
total children::10
17 ❤️
COVID-19: Vláda sa chystá pritvrdiť... proti pracujúcim (FB link)
Text z FB zväzu Priama akcia k najnovším plánom SaS:
COVID-19: Vláda sa chystá pritvrdiť... proti pracujúcim
Poslanec SaS Viskupič dnes zverejnil na svojej facebookovej stránke návrhy opatrení na podporu ekonomiky v súvislosti s koronakrízou, o ktorých sa bude rokovať a prejdú skráteným legislatívnym konaním. Nová vláda zrejme využije situáciu a okrem opatrení, ktoré pracujúcim pomôžu, „nenápadne“ prijme aj opatrenia namierené proti našim záujmom. Z návrhu vyberáme tie najhoršie:
Návrh č. 10. Umožniť zamestnávateľovi prejsť na náhradu mzdy vo výške 60 % z platu v prípade prekážok na strane zamestnávateľa, bez predošlého súhlasu odborov, § 142 bod 4 Zákonníka práce.
Momentálne patrí zamestnancovi vo všetkých prípadoch okrem prekážky v podobe poveternostných vplyvov náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku (teda 100 % z platu, resp. 60 % po dohode so zástupcami zamestnancov).
Návrh č. 11. Vyhlásenie celozávodnej dovolenky/nariadenie hromadného čerpania dovolenky bez predchádzajúceho súhlasu zástupcov zamestnancov, avšak s ich informovaním aspoň 3 dni pred začatím.
Momentálne je to možné len so súhlasom zástupcov zamestnancov.
Návrh č. 12. Zmeniť pravidlá hromadného prepúšťania z 20, resp. 30 zamestnancov na „20, resp. 30 zamestnancov alebo najviac 5 % zamestnancov k predošlému mesiacu“.
Znamenalo by to, že veľké firmy s tisíckami zamestnancov by mohli naraz prepustiť desiatky až stovky ľudí a nepovažovalo by sa to za hromadné prepúšťanie, pre ktoré platia prísnejšie pravidlá.
Časť návrhu č. 24. Zrušenie výkonu kontrol do 30. 9. (platí pre novozačaté kontroly, prebiehajúce sa dokončia):
b) Národný inšpektorát práce a regionálne inšpektoráty práce – všetky kontroly
d) Slovenská obchodná inšpekcia – napr. plnenie povinnosti vyplývajúcich z vyhlášky MH SR č.277/2008
Znamenalo by to, že nikto nebude kontrolovať zamestnávateľov, ktorí práve v tomto období obchádzajú a porušujú pracovnoprávne predpisy, ani rôzne novovzniknuté falošné internetové obchody, ktoré sa tvária, že predávajú predražené rúška a respirátory, a pritom len zbierajú osobné údaje.
Nehovoriac o bode 42, ktorý zahŕňa ďalších sto opatrení v rámci povestného SaSkárskeho „podnikateľského kilečka“...
Ak budú tieto opatrenia schválené, je veľmi pravdepodobné, že zostanú v platnosti aj po koronakríze. Plány novej vlády naznačujú, že sa treba organizovať ešte viac ako doteraz.
Text z FB zväzu Priama akcia k najnovším plánom SaS:
COVID-19: Vláda sa chystá pritvrdiť... proti pracujúcim
Poslanec SaS Viskupič dnes zverejnil na svojej facebookovej stránke návrhy opatrení na podporu ekonomiky v súvislosti s koronakrízou, o ktorých sa bude rokovať a prejdú skráteným legislatívnym konaním. Nová vláda zrejme využije situáciu a okrem opatrení, ktoré pracujúcim pomôžu, „nenápadne“ prijme aj opatrenia namierené proti našim záujmom. Z návrhu vyberáme tie najhoršie:
Návrh č. 10. Umožniť zamestnávateľovi prejsť na náhradu mzdy vo výške 60 % z platu v prípade prekážok na strane zamestnávateľa, bez predošlého súhlasu odborov, § 142 bod 4 Zákonníka práce.
Momentálne patrí zamestnancovi vo všetkých prípadoch okrem prekážky v podobe poveternostných vplyvov náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku (teda 100 % z platu, resp. 60 % po dohode so zástupcami zamestnancov).
Návrh č. 11. Vyhlásenie celozávodnej dovolenky/nariadenie hromadného čerpania dovolenky bez predchádzajúceho súhlasu zástupcov zamestnancov, avšak s ich informovaním aspoň 3 dni pred začatím.
Momentálne je to možné len so súhlasom zástupcov zamestnancov.
Návrh č. 12. Zmeniť pravidlá hromadného prepúšťania z 20, resp. 30 zamestnancov na „20, resp. 30 zamestnancov alebo najviac 5 % zamestnancov k predošlému mesiacu“.
Znamenalo by to, že veľké firmy s tisíckami zamestnancov by mohli naraz prepustiť desiatky až stovky ľudí a nepovažovalo by sa to za hromadné prepúšťanie, pre ktoré platia prísnejšie pravidlá.
Časť návrhu č. 24. Zrušenie výkonu kontrol do 30. 9. (platí pre novozačaté kontroly, prebiehajúce sa dokončia):
b) Národný inšpektorát práce a regionálne inšpektoráty práce – všetky kontroly
d) Slovenská obchodná inšpekcia – napr. plnenie povinnosti vyplývajúcich z vyhlášky MH SR č.277/2008
Znamenalo by to, že nikto nebude kontrolovať zamestnávateľov, ktorí práve v tomto období obchádzajú a porušujú pracovnoprávne predpisy, ani rôzne novovzniknuté falošné internetové obchody, ktoré sa tvária, že predávajú predražené rúška a respirátory, a pritom len zbierajú osobné údaje.
Nehovoriac o bode 42, ktorý zahŕňa ďalších sto opatrení v rámci povestného SaSkárskeho „podnikateľského kilečka“...
Ak budú tieto opatrenia schválené, je veľmi pravdepodobné, že zostanú v platnosti aj po koronakríze. Plány novej vlády naznačujú, že sa treba organizovať ešte viac ako doteraz.