Re[2]: omikron :: Remember, remember, the velvet November


node:	Re[2]: omikron
template:	4
parent:	Re: omikron
owner:	pf
viewed by:
created:	13.01.2022 - 10:52:45

cwbe coordinatez:
101
8333809
8837211
8703087
8939560
8939582
8939586

ABSOLUT
KYBERIA

permissions
you:	r,
system:	public
net:	yes

Ja ináč nechápem, že sa na SK a v ČR stále chodí v takej miere do kanclov. Ja sedím od novembra na home office. V kancli som bol dva krát na skok niečo si vyzdvihnúť a ináč fičím 100% HO.

Moji českí a slovenskí kolegovia sú počas toho v podstate celú dobu v kancloch. Občas switchnú na nejaký systém striedania, ale to dlho nevydrží a zas fičia na full presence. Nechápem. Pritom ten HO funguje super, imho.

0000010108333809088372110870308708939560089395820893958608939706

ja som od marca 2020 bol v office dokopy asi 4 tyzdne max. Uz poriadne ani nepamatam, ako to tam vyzera

0000010108333809088372110870308708939560089395820893958608939681

tomuto aj ja nechapem...zijem v ČR a vacsina kolegov chodi do open-spacu co mame v praci dobrovolne :D uplny mindfuck pre mna!
a sefka stale do mna rype, ze kedy prides aj ty, ze dlho som ta nevidela! wtf?! ja som v jej ociach povazovany za exota, lebo nechodim do kanclu pocas pandemie :DD

000001010833380908837211087030870893956008939582089395860893968108939727

to bude firma od firmy. u nas nechodi do office skoro nikto. ak uz povazujeme osobne stretnutie za dolezite, tak to riesim prechadzkou vonku - a to aj s velmi vysokym managementom, ako som dnes zistil.

0000010108333809088372110870308708939560089395820893958608939672

ja prave nemam pocit, ale to bude mozno stratou kontaktu s okolim :D

frajerka je prakticky od zaciatku covidu na HO, s malymi niekolkodnovymi vynimkami (banka)

ja som medzitym vymenil zopar klientov

prvy okamzite 100% switch na homeoffice, ziaden problem (corp)
druhy mal psychicke problemy s vpn temer cely rok 2020 (ale to prakticky len nas team +- nejake dalsie mensie,
vacsina budovy cely cas prazdna), januar '21 switch na 100%HO aj tam (banka)

dalsi klient - 6 mesiacov, fyzicky som sa nikdy neocitol v office, vacsinu kolegov som ani nevidel :) (banka)
dalsi klient - prvych par dni v office (leto) odvtedy 100% HO, obcasna navsteva kanclu, rozumej menej ako 1x za mesiac (fintech)

z tej obcasnej navstevy kancelarii mam pocit ze je tam tak 10%, frajerka to vidi u nich podobne, vzdy sa jej pytam :)

v tom 2021 sme v niektorych casoch boli snad v celej budove centraly sami, to bolo zvlastne, fascinovala ma ta atmosfera.

e: este mozno pre dokreslenie, jedna z tych bank predala budovu (budu tam byty) - cim vyrazne zmensila priestory kancelarii a afaik nie na ukor zamestnanosti ci priestoru, ale ze ich nebude tolko potrebovat (kedze sa neplanuje vracat k staremu modelu full-time office)

000001010833380908837211087030870893956008939582089395860893967208939920

vela firiem si zratalo, ze 100% pritomnost je zbytocna a navyse nakladna

000001010833380908837211087030870893956008939582089395860893967208939674

ja som vyuzil prazdny office na pestovanie rajcin, paprik, uhoriek. office bol v podstate jeden velky nevyuzity sklenik a mal som minuly rok rekordne urody. niektori kolegovia ku mne chodili na exkurzie, kedze miesto ludi to tam bolo plne plodnej zelene =)

00000101083338090883721108703087089395600893958208939586089396720893967408940011

Ale konope by Ti uz asi nepreslo, ze? Kamarat sa pyta.

0000010108333809088372110870308708939560089395820893958608939672089396740894001108940016

konope pestujem v byte

00000101083338090883721108703087089395600893958208939586089396720893967408939733

tak to si ty co vypinas tu A/C v celej budove, aby ti papriky rastli!

00000101083338090883721108703087089395600893958208939586089396720893967408939700

foto pls

0000010108333809088372110870308708939560089395820893958608939672089396740893970008939732

mame zakazane fotit vo firemnych priestoroch a som za dodrziavanie pravidiel spoluzodpovedny a nic som teda nefotil aj ked je to z tohto pohladu skoda, bola v skutku kuriozita ktora sa diala vo velmi specifickom case 02-05/2021 (neboli vakciny, alfa, lockdowny, vsetko zavrete) a nic sa vlastne nedalo robit, len sa starat o vinohrad a tuto zabavku som si nasiel, kedze som mal vynimku na access do officu.

skus si predstvit asi 200 kochlikov vedla seba na parapete. ked to bolo male, bola to pohoda ale uz v aprili mali niektore rajciny aj 2 metre (nikdy nesad rajciny zaciatkom februara). chodil som to polievat kazdy den vcitane vikendov, sem tam prihnojil a tym, ze boli tie rastliny priamo za sklom tak rastli velmi rychlo. casom sa tie rastliny podopierali navzajom a v podstate boli ako keby v jednej zlepenej strukture co bol neskor problem lebo niektore pod naporom vlastnej vahy zacali padat a sem tam strhli aj ine rastliny, takze som ich obcas nasiel na zemi a bol z toho bordel. potom som rajciny dal na kancelarke stolicky resp na stoly a nechal tam len papriky, ktore rastli skor do sirky ako do vysky. uhorky som mal tiez na parapete ale tahal som ich do vnutra officu ponad monitory v deskovom riadku, skoda aspon tie som mohol odfotit. ale bola to haluz ked ti rastu uhorky medzi monitormi.

nasledne bol problem, ze tie rajciny sa uz zacali lamat same od seba, kedze boli dalej od skla (svetla) a teda sa vytvarali tensie a dlhsie struktuty, ktore boli len oprete o stolicku alebo desk.

dokonca aj sef sajty sa na to pozeral s udivom aj ked sa nejak moc neradoval ale tiez bolo zrejme, ze nikdy predtym nic nevidel. dokonca mi to aj pochvalil raz v slabej chvilke. lenze stal sa jeden pruser, jeden jeho podriadeny mal s nami nieco robit a zistili sme, ze nedodrziava dohody a dokonca ojebava, tak sme ho poslali do prdele a samozrejme sa hned isiel postazovat velkemu sefovi. asi tyzden na to som ho videl ako sa tak zrazu inak poneviera pomedzi rastlinstvo a bolo jasne, ze sa zrazu na tu dzunglu diva 'inak'. potom ku mne dosiel a spytal sa ma, ze kto je za to zodpovedny (bol nasraty a vedel, ze som to bol ja). tak ze ja a zacal mi vycitat, ze su tam flaky na stoloch (obcas som vylial vodu aj mimo kochlik ale boli to kvalitne stoly, ktore nenapucali aj ked tam bola voda) a bol tam aj trochu bordel z tej hliny, kedze obcas padli tie rastliny. tak ma trochu dojebal v style no no no ale to uz bol maj, takze som uz mal pripravenu dodavku a vsetko okrem uhoriek (tie uz urodili viac nez dost a zlikvidoval som ich) som deportoval prec. cast 'plantov' som dal rodicom, nieco susede, vacsinu rajcin som zasadil an externej sajte, ktorym sa darilo aj bez extra polievania, co sa neda povedat o paprikach ktore som radsej nechal vonku v kochlikoch, nieco som si doniesol k sebe na balkon a nieco pomrelo alebo sa nenavratne poskodilo pri transporte v dodavke.

takze som to tam potom cele povysaval a vydrhol a dal do povodneho stavu, aby nikto nic nespoznal a tak sa to skoncilo.

len kochliky ma stali asi 500-600 eur (mal som aj doma na balkone separe zahradu), chodil som kazdy den do roboty to polievat a dost som aj prepalil benzinu kvoli tomu takze ma to finance a casovo tak vycerpalo, ze som normalne vyhorel a chvilu som aj tento rezim zacal trochu nenavidiet, co naopak pestovanie by malo byt hobby a mal by mat z toho clovek radost. no a potom prisli vakciny a definitivna ulava, tak potom uz v lete skor vyhladaval rekreacne aktivity, aby som sa z celeho toho polroku ako tak zotavil a chodil som si pravidelne oberat rajciny na zahradu.

velmi zaujimava skusenost ale tento rok uz nic pestovat nebudem a budem sa venovat cestovaniu a najma rekreacii. mozno zas o rok.

000001010833380908837211087030870893956008939582089395860893967208939674089397000893973208939945

zahradnicka guerilla. vyborne!

000001010833380908837211087030870893956008939582089395860893967208939674089397000893973208939939

Ja sadím aj do hriadok len veci, o ktoré sa treba len minimálne starať. Tekvicovité, veľa druhov listových šalátov, listový kel, cviklu, kríčkové fazule, mangold, poľnú papriku, mrkvu, reďkovky, kaleráb, cibuľu. Uhorky nepestujem, vždy keď som to urobila, vypestovala som dve-tri nakladačky za sezónu, lebo to nepolievam a neriešim. :D :D

000001010833380908837211087030870893956008939582089395860893967208939674089397000893973208939930

ehehe frajer.
Nam raz triedny ucitel nakazal, aby sme doniesli nejake kvety do triedy, ze tam mame pusto. Tak som do kelimkov od ramy nabral substrat a hromadne naasadil hospodarske rastliny - fazulu, zemiak, paradajky, petrusku, cibulu atd.
Po mesiaci, ked sa fazula vytiahla az po strop, sa prvykrat ozval na tu temu, na jednu stranu uznanlivo, ako sme sa vynasli, na druhu, ze nech to upravime, lebo sa nedalo otvarat okno. Akurat nic nedorastlo, lebo cez prazdniny to vsetko vyschlo.

00000101083338090883721108703087089395600893958208939586089396720893967408939700089397320893993008940006

petruska <3
to som nepocula ani nepamatam

000001010833380908837211087030870893956008939582089395860893967208939674089397000893973208939823

Keby si tomuto dal trochu lepsi zaver, tak by to bola pekna poviedka :)

Megalomanske a neuveritelne, ale niekde v kutiku duse mam pocit, ze by to mohlo byt aj skutocne. Ako taka cesta na mesiac.

Klobuk dolu!

000001010833380908837211087030870893956008939582089395860893967208939674089397000893973208939741

paci sa mi, ze nemas zakazane pestovat v tych priestoroch rajciny, ale fotit je velke nono :)) diky za pribeh

00000101083338090883721108703087089395600893958208939586089396720893967408939700089397320893974108939989

mam pocit ze mu neveris :)

00000101083338090883721108703087089395600893958208939586089396720893967408939700089397320893974108939745

mysim, ze v kazdom korporate mas zakaz fotit a natacat v internych priestoroch. nema to suvis s pestovanim :) nikoho som sa inak nepytal, ze ci mozem pestovat, proste som to spravil.

0000010108333809088372110870308708939560089395820893958608939672089396740893970008939732089397410893974508939938

Ja som sa zas nikoho nepýtala, či môžem v práci fotiť, a fotím. :D

000001010833380908837211087030870893956008939582089395860893967208939674089397000893973208939741089397450893993808940017

00000101083338090883721108703087089395600893958208939586089396720893967408939700089397320893974108939743

este to tak, ze fotit, konkurencia by sa dozvedela ake odrody paprik v office idu najlepsie! :)

0000010108333809088372110870308708939560089395820893958608939610

u nas su skoro vsetci uz od marca 2020 by default na home office. niektori ludia maju vynimky, ktori musia robit s papiermi (hr, payroll) + nejaky ten manazment. takze asi 95% ludi je stale doma. prvy rok skoro vsetci skuvinali, ze chcu do roboty aspon obcas, teraz si uz na to vsetci zvykli a asi bude problem ich dostat nazad. ja som chodil pravidelne do officu s jednou kolegynou, ked bola dobra situacia, kedze zijem sam a neda sa byt stale zavrety v byte sukromne aj pracovne. ked sa situacia zhorsila tak som bol doma. teraz chodim do offcu sporadicky, kedze mrzne a je tam zima. vo svojom okoli neevidujem masove chodienie do kancelarii.

0000010108333809088372110870308708939560089395820893958608939604

co mam v okoli ludi, ktorych nahnali do kanclu hned ako sa dalo, tak to bolo vyslovene preto, ze ich priami nadriadeni boli prepnuti z toho, ze nemaju koho mikromanagovat.

ja si uzivam HO, aj ked su deti doma.

000001010833380908837211087030870893956008939582089395860893960408939638

mikromanazeri su najvacsia skodna. Tych ludi by mali na vystrahu verejne popravovat cez obedove prestavky na parkovisku pred kanclom.

00000101083338090883721108703087089395600893958208939586089396040893963808939656

Ono managerom treba dat pracovnu napln. Ked mas manazera na dostatocny pocet ludi a ma dostatocny pocet uloh tak na micromanagement nema cas, alebo si ho robi na ukor volneho a casom sa chudacik upracuje do blazinca.

0000010108333809088372110870308708939560089395820893958608939604089396380893965608939684

mas pravdu, treba co najviac delegovat a vacsie skupiny rozdelit na mensie, dat im team leadra z ich vlastnej skupiny. medzi niektorymi takymito skupinami (ak vykonavaju tu istu pracu) vznikne virtualna sutazivost a zadarmo tak dokazes zvysit vykon.

manazer by hlavne mal vytvarat podmienky, aby zamestnanci mali vsetko co potrebuju na pracu a pomoct im v usmerneni ich profesionalneho rozvoja, zabezpecit im kurzy certifikacia a v konecnom dosledku casom aj novu, zaujimavejsiu a najma narocnejsiu pracu.

000001010833380908837211087030870893956008939582089395860893960408939638089396560893968408939688

prva cast je prilis specificka a nemusi sa dat aplikovat na kazdy biznis.

druha cast je 100% pravda - a z firmy, kde to takto nefunguje treba zutekat (ak sa da)

0000010108333809088372110870308708939560089395820893958608939604089396380893965608939666

tak ako som mal rad kolegov v byvalej praci, tak som rovnako intenzivne priam neznasal mnohych manazerov, ktori bud mikromanazovali alebo predstierali, ze nielen rozumeju tomu, co maju robit, ale dokonca to aj robia. Najhorsi boli taki zufalci, ktori zostavali kazdy den hodinu - dve navyse v praci a predstierali, ze pracuju, pricom ostavali dlhsie len kvoli tomu aby sa vyhli dopravnej spicke a odisli z prace, ked budu priechodnejsie cesty. Mne bolo vycitane, ze nedavam do mojej prace vsetko, lebo som si ju vedel sam zadelit tak aby som skoncil nacas ... takto mi raz zobrali clenku timu a presunuli inde, lebo asi nemame az tak vela roboty, ked nikdy neostavame dlhsie ;)))) Mohol by som knihu napisat o senior management kokotizme, ale kedze som nerobil v nejakej top end reklamke, asi by si ju nikto nekupil ;)))

000001010833380908837211087030870893956008939582089395860893960408939638089396560893966608939776

presne to iste som zazival v byvalej firme - odhadom 30% ludi na nasom oddeleni sa len tvarilo, ze nieco robi.
vacsina team-leadrov cely den mikromanagovala, group-leadi tiez. ak nieco produktivne robili, tak len vymyslali novy process alebo checklist.

2-3 roky sme robili v task-force mode, v uzkom kontakte so zakaznikom a v zasade som bol priamo podriadeny dept-leadovi. milion-krat vyssia produktivita, motivacia a praca ma fakt bavila.
po task-force som dufal v zmenu a nejaku reflexiu managementu, aj som na to skoro pol roka tlacil. po eskalacii s mojim teamleadom (ked som fixoval jeho chybu, tak mi stal 10min za chrbtom a ja som ho hlasnejsie poslal do pice pred celym open-spacom) som dal vypoved.
spravnosti rozhodnutia potvrdili intrigy, co sa rozbehli po tom ako som dal vypoved. temne sily za mnou posielali roznych kolegov skoro kazdy den, len aby ohovorili firmu kam som mieril alebo aby sa ma pokusili zlomit a zostat.

je fakt divne, ze jedine co mi z byvalej firmy chyba je zakaznik (teda ludia od zakaznika). na 99% kolegov si ani nespomeniem a to som s nimi robil 8 rokov.

000001010833380908837211087030870893956008939582089395860893960408939638089396560893966608939691

Neviem, co je Ricardo Semler zac, dufam ze netopil zidovske deti v hajzli, alebo nestrielal brazilskych domorodcov gulometmi a ako jeho firma funguje skutocne.

Ale napisal par knih ako "Sedmidenni vikend" a tam presne tieto veci popisuje. Raz sa z mikromanazovania zosypal. A postupne z firmy leteli pichacky, kadejake mikromanazovacie dokumenty atd....

00000101083338090883721108703087089395600893958208939586089396040893963808939656089396660893969108939693

nebudem citat ;) Zazil som to

2 a pol roka bojujem (uz som nastastie na konci) s panic attacks a anxiety, kde spustacom (alebo jednym z hlavnych spustacov) bolo moje predosle zamestnanie a 5 rokov som to ignoroval a myslel si, ze chyba je iba vo mne.