Re[11]: skolka :: Remember, remember, the velvet November


node:	Re[11]: skolka
template:	4
parent:	Re[10]: skolka
owner:	mofo
viewed by:
created:	28.11.2022 - 14:29:47

cwbe coordinatez:
101
63539
63556
1122092
9020693
9020999
9021284
9021295
9021529
9021590
9021701
9021704
9021729
9021760
9021761
9021817

ABSOLUT
KYBERIA

permissions
you:	r,
system:	public
net:	yes

Ja neviem ci tu je nejake metodicke usmernenie pre vsetky skolky. Ale nasa to ma tak, ze pokial je dieta chore = ma sopel napriklad, tak tam proste nema byt. Navyse, ak je chore jedno dieta tak surodenec musi zostat doma tiez.
Keby ma teplotu tak ho tam urcite nedame, to mi pride uplne somarina.

Lenze zasa, my tu mame VAB - proste nahlasis (cez appku) ze mas chore dieta a zostavas doma (zaplatenych mam 80% mzdy (ale je to capped, takze menej). Svedska spolocnost je postavena kompletne okolo deti a vsetko tu je tomu podriadene - cize proste si ta nikto nedovoli kritizovat za to ze mas chore dieta alebo podobne.

0000010100063539000635560112209209020693090209990902128409021295090215290902159009021701090217040902172909021760090217610902181709021879

ja inak fakt nechapem tieto VAB a OCR a ine skratky, pride mi to strasne komplikovane. vo svajciarsku plati priamo zamestnavatel zamestnancovi plny plat v pripade choroby aj v pripade nezavinenej absencie (t.j. napr. starostlivost o chore malolete dieta) az do dlzky 6 tyzdnov, az potom to prebera poistovna. ziadnych 80%, ziadny cap, plna mzda ako keby si chodil do prace. a to som vzdy povazoval svajciarsky trh prace za velmi liberalny oproti EU...

000001010006353900063556011220920902069309020999090212840902129509021529090215900902170109021704090217290902176009021761090218170902187909021992

wow

000001010006353900063556011220920902069309020999090212840902129509021529090215900902170109021704090217290902176009021761090218170902187909021892

no ty vole, prave dnes ked som riesil tu kolegynu tak sme nadavali ze ako sa belgicko hra na socialny stat s najvyssimi danami a odvodmi v OECD tak na pracujucich rodicov uplne, ale ze uplne serie

holt socialistov vzdy zaujimali nemakacenka viac nez pracujuci

000001010006353900063556011220920902069309020999090212840902129509021529090215900902170109021704090217290902176009021761090218170902187909021881

to fakt? moj CH zamestnavatel vyzaduje po 2 dnoch potvrdenie od doktora, resp. teda to vyzaduje poistovna, ktora tie platy naozaj preplaca (teda, tak si to predstavujem).

nehovorim ze je to problem vybavit, ale bez papiera neni dlhsia absencia

ktory zamestnavatel ma tych 6 tyzdnov? sa poobzeram :D

00000101000635390006355601122092090206930902099909021284090212950902152909021590090217010902170409021729090217600902176109021817090218790902188109021885

o tom som nepisal, moj tiez vyzaduje po troch dnoch potvrdenie od lekara, teda treba "papier".

ale nepreplaca to poistovna ale priamo zamestnavatel. proste ti ide normalne plat 100%. poistovna plati az od 43. dna absencie tzv Krankengeld, to uz je kratene, teda nie plnych 100% platu. ale ja som pisal o kratkodobych absenciach, kedy na slovensku hned dostanes znizenie aj ked si chory alebo sa staras o dieta len par dni.

0000010100063539000635560112209209020693090209990902128409021295090215290902159009021701090217040902172909021760090217610902181709021879090218810902188509021887

jj rozhodne nerobia problemy a to som v poslednej dobe chory furt (prave po kovide...)

co sa tyka technickych detailov, zda sa ze to zvacsa predsa len platia poistovne (ofc pre zamestnanca je to viacmenej transparentne): https://www.ch.ch/en/family-and-partnership/work-and-family/absences-from-work-due-to-illness-or-accident/#if-you-are-ill - vo svajci v zasade vsetko platia poistovne :D

000001010006353900063556011220920902069309020999090212840902129509021529090215900902170109021704090217290902176009021761090218170902187909021881090218850902188709021994

no je to na zamestnavatelovi, hento je komercne poistenie zamestnavatela proti chorobe zamestnancov. nie je to socialna poistovna ako na SK.

mas pravdu, vo svajciarsku su poistene aj poistovne.

00000101000635390006355601122092090206930902099909021284090212950902152909021590090217010902170409021729090217600902176109021817090218790902188109021885090218870902199409022036

aha, takze to nie je swyccer statny system by default, ale perks podla zamestnavatela?

0000010100063539000635560112209209020693090209990902128409021295090215290902159009021701090217040902172909021760090217610902181709021879090218810902188509021887090219940902203609022038

jezis, nie, zamestnavatel to plati zo zakona ale moze sa na to komercne poistit.

000001010006353900063556011220920902069309020999090212840902129509021529090215900902170109021704090217290902176009021761090218170902187909021881090218850902188709021994090220360902203809022485

Co v zasade kazdy vacsi zamestnávateľ logicky spraví. Point je, ze zakon to vyžaduje a trh sa prispôsobil.

Sorac za derail :)

0000010100063539000635560112209209020693090209990902128409021295090215290902159009021701090217040902172909021760090217610902181709021875

Wow, tak to je úplne iný svet

Taký.. ideálny :) len keby tam taká zima nebola

000001010006353900063556011220920902069309020999090212840902129509021529090215900902170109021704090217290902176009021761090218170902187509021907

zima tu nieje.. len tma

0000010100063539000635560112209209020693090209990902128409021295090215290902159009021701090217040902172909021760090217610902181709021831

toto som prave teraz riesil, kolegyna v teame, syn chory, papier od lekara sice ma, ze dieta musi zostat doma a aj ona, ale proste tu nieco ako OCR/vase VAB neexistuje by default, takze kolegyna (tiez expat) si musela zobrat bud dovolenku, alebo neplatene volno na ktore ma papier od toho lekara, ale ako pisem, je to neplatene

potom zalezi od poisovne, nasa myslim ponuka 8 dni do roka babysit v pripade choreho dietata, ale to netusim jak to v praxi funguje

ale teda inak brutal aby zdrave dieta muselo byt doma koli tomu ze je jeho surodenec chory

000001010006353900063556011220920902069309020999090212840902129509021529090215900902170109021704090217290902176009021761090218170902183109021834

ale ono samozrejme aj tu su tie pravidla tlacene co najviac. To len moja frajerka je taka poctiva ze nam normalne v skolke povedali ze my mozeme polavit, lebo ze ved vacsinu casu tam tie deti ani niesu.

0000010100063539000635560112209209020693090209990902128409021295090215290902159009021701090217040902172909021760090217610902181709021830

btw. ani v SR to nie je otázkou usmernenia - nepustiť choré dieťa do kolektívu len "na dobré slovo" rodiča je legislatívna povinnosť prevádzkovateľa škôlky.

Ešte dávno pred pandémiou bol tzv. "ranný filter" priamo ukotvený v zákone (konkrétne § 24 ods. 9 zákona č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov).

Je to upravené takto, citujem:

(9) Fyzická osoba-podnikateľ a právnická osoba, ktoré prevádzkujú predškolské zariadenia (ďalej len „prevádzkovateľ predškolského zariadenia“), sú ďalej povinné

a) zabezpečiť, aby skutočnosť, či zdravotný stav dieťaťa umožňuje jeho prijatie do zariadenia, zisťovala každý deň zodpovedná osoba pred prijatím dieťaťa do zariadenia,

b) zabezpečiť, aby osoba zodpovedná za každodenné prijímanie detí do zariadenia prijala dieťa podozrivé z ochorenia iba na základe vyšetrenia jeho zdravotného stavu ošetrujúcim lekárom,

c) zabezpečiť izoláciu dieťaťa od ostatných detí, ak dieťa počas dňa prejavilo príznaky akútneho prenosného ochorenia, dočasný dohľad nad ním a informovanie zástupcu dieťaťa.

...čiže ak má dieťa príznaky ochorenia, lekár by mal dieťa vyšetriť a potvrdiť, že (už) je v pohode pustiť ho do kolektívu, lebo nie je infekčné a teda svojou prítomnosťou nespustí lokálnu epidémiu pre ktorú škôlku na týždeň+ zavrú celú jak je. Ideovo dajme tomu že ok, ale v kontexte ostatných pravidiel/systémov v ktorých musí rodič fungovať to musí byť určite značne frustrujúce.