ak je to podobny zakonnik ako na SVK, tak zamestnavatel je povinny drzat to iste miesto, prip ponuknut podobne za rovnakych podmienok.
zial, flexibilita v nasich koncinach je nieco ako jednorozec zo strany zamestnavatelov.

k nizsie spomenutemu este mozete skusit inspektorat prace, ale ak to dobre citam, tak:
- priatelka oznamila vcas, ze sa chce vratit a otvorila debatu o skratenom uvazku
- skola skrateny a inu poziciu odignorovala a po natahovackach jej ponukla rovnake miesto za rovnakych podmienok.

neviem vsak, ci cesky zakonnik nema nejak popisanu situaciu, ked rodic ziada o flexibilitu (vacsinou su to ale tak vseobecne vety, ze zakon to zamestnavatelovi nenariadi a ten ked sa mu nechce, tak sa s tym nezaobera)

drzim palce. ja som mala stastie sa vrati na ciastocny a teda huge fakin help. aj ked som tiez musela menit zamestnanie, lebo povodny mi garantoval ciastocny iba 3m. u noveho to vydrzalo 2r (a po dalsich dvoch, kedy som zrazu sedela na 3 stolickach odchadzam pozuta ako handra)