Idem sa zamestnať do Viedne, budem to mať zvláštne tým že budem zamestnanec ale budem robiť väčšinu času na diaľku zo Slovenska.

Keď robím viac ako pol roka z inej krajiny tak je veľa vecí inak.
Máte niekto s týmto prax? Skúsim si tu spísať čo to všetko obnáša.

- musím sa vraj prihlásiť týždeň dopredu na finančnom úrade v Rakúsku - toto musím ešte upresniť
- nahlásiť sa na zdravotnej poisťovni v Rakúsku
- oznámim Slovenskej zdravotnej poisťovni zmenu
- na polícii na evidencii občanov nahlásiť trvalý pobyt SK
- zisťujem čo na to slovenský UPSVaR, Sociálka: http://www.socpoist.sk/idem-pracovat-do-zahranicia-/58185s Ak som bol pred výkonom práce v štáte EÚ na Slovensku zamestnanec (ukončený prac. pomer na Slovensku), nemám voči Sociálnej poisťovni žiadne odhlasovacie, resp. oznamovacie povinnosti. Všetky povinnosti vo vzťahu k pracovnému pomeru na Slovensku vrátane odhlásenia zo systému sociálneho poistenia za mňa vykoná zamestnávateľ. Skutočnosť, že idem vykonávať činnosť do zahraničia, nie je potrebné oznámiť Sociálnej poisťovni.
- a ešte neviem či budem dostávať zdanenú mzdu a daň mi vrátia, alebo nezdanenú
- na Slovensku podám na konci roka daňové priznanie ako osoba - buď sa Rakúska firma zaregistruje na zdaňovanie na SK (zahraničný zamestnávateľ), alebo ja sa zregistrujem mesiac od prvého vyplatenia výplaty, viď paragraf 34 / 6.