total descendants::9 total children::2 |
Idem sa zamestnať do Viedne, budem to mať zvláštne tým že budem zamestnanec ale budem robiť väčšinu času na diaľku zo Slovenska. Keď robím viac ako pol roka z inej krajiny tak je veľa vecí inak. Máte niekto s týmto prax? Skúsim si tu spísať čo to všetko obnáša. - musím sa vraj prihlásiť týždeň dopredu na finančnom úrade v Rakúsku - toto musím ešte upresniť - nahlásiť sa na zdravotnej poisťovni v Rakúsku - oznámim Slovenskej zdravotnej poisťovni zmenu - na polícii na evidencii občanov nahlásiť trvalý pobyt SK - zisťujem čo na to slovenský UPSVaR, Sociálka: http://www.socpoist.sk/idem-pracovat-do-zahranicia-/58185s Ak som bol pred výkonom práce v štáte EÚ na Slovensku zamestnanec (ukončený prac. pomer na Slovensku), nemám voči Sociálnej poisťovni žiadne odhlasovacie, resp. oznamovacie povinnosti. Všetky povinnosti vo vzťahu k pracovnému pomeru na Slovensku vrátane odhlásenia zo systému sociálneho poistenia za mňa vykoná zamestnávateľ. Skutočnosť, že idem vykonávať činnosť do zahraničia, nie je potrebné oznámiť Sociálnej poisťovni. - a ešte neviem či budem dostávať zdanenú mzdu a daň mi vrátia, alebo nezdanenú - na Slovensku podám na konci roka daňové priznanie ako osoba - buď sa Rakúska firma zaregistruje na zdaňovanie na SK (zahraničný zamestnávateľ), alebo ja sa zregistrujem mesiac od prvého vyplatenia výplaty, viď paragraf 34 / 6. |
| |||||||||||||||||||||||||