cwbe coordinatez:
101
622654
64344
6794045
6795369
6795798
6795832
6796180

ABSOLUT
KYBERIA
permissions
you: r,
system: public
net: yes

neurons

stats|by_visit|by_K
source
tiamat
K|my_K|given_K
last
commanders
polls

total descendants::5
total children::2
show[ 2 | 3] flat


ja si myslim ze od urcitej velkosti firmy sa straca "priamy" kontakt so zakaznikom, cim viac ludi potrebujes mat, tym viac musis priemerovat a tym vacsia tupota ti vychadza. Telekomunikacne firmy by najradsej mali zazmluvnene cele slovensko.. a firmy a velke ryby neriesia tymito kampanami - zaroven kedze tych operatorov mame len troch tak si velke ryby aj tak nevyberu takze maju smolu musia k tym alebo onym retardom ( a hlavne rozumna firma nezavrhne napr orange lebo maju otravnu reklamu , riesia ine veci)




  • 000001010062265400064344067940450679536906795798067958320679618006796523
    xrat 20.08.2012 - 11:42:40 level: 1 UP New
    nevnimal by som to tak, ze tomu priemeru sa tupoty naozaj pacia. je to podla mna ako s bulvarom: v prieskumoch ti vsetci povedia ze ho necitaju, ze je to hnus, odpad atd... ale ked sa pozries na naklad, vacsina slovenska asi pouziva novy cas namiesto toaletaku, ked sa tak predava a nikto ho necita...

    dobra otazka je, ci si ludia operatora vyberaju podla reklamy. uz davnejsie sa hovorilo ze by sa v tomto mohli 'kartelovo' dohodnut, ze plosne znizia vydavky na komunikaciu napr. o 50% (neviem ci sa tak aj stalo, TV pozeram minimalne a podla inych medii je to tazko zhodnotit). oni tak tlacia kampane len preto, lebo tlacia ostatni. a ten kto bude menej omielany, podvedome strati doveryhodnost (je to rovnaky pripad ako ked chlapa posle zena kupovat praci prasok a kupi radsej ten drahsi ktory pozna z reklamy, lebo nechce kupit nejaky noname shit).
    krasne zvrateny je tento svet reklamy :))
    more children: (1)
  • 000001010062265400064344067940450679536906795798067958320679618006796224
    majur 20.08.2012 - 08:49:48 level: 1 UP New
    ono platí aj to, že čím väčšia firma, tým sa viac stráca aj komunikáciu vnútri nej. Vidím to u môjho zamestnávateľa (viac ako 1000 zamestnancov). Jedna ruka nevie čo robí druhá. Niektorý zamestnanci "vykonávajú činnosť" len aby ich nevyhodili a pritom robia len zbytočné veci, ktoré firmu stoja peniaze a neprinášajú žiadny úžitok. Najhoršie je na tom to, že to všetci vedia ako to funguje, ale nikto nevie čo s tým robiť.