ono platí aj to, že čím väčšia firma, tým sa viac stráca aj komunikáciu vnútri nej. Vidím to u môjho zamestnávateľa (viac ako 1000 zamestnancov). Jedna ruka nevie čo robí druhá. Niektorý zamestnanci "vykonávajú činnosť" len aby ich nevyhodili a pritom robia len zbytočné veci, ktoré firmu stoja peniaze a neprinášajú žiadny úžitok. Najhoršie je na tom to, že to všetci vedia ako to funguje, ale nikto nevie čo s tým robiť.