zaujimal by ma vas nazor, na predstavu, ktorym smerom by sa slovenske firmy mali v buducnosti posunut:


asi jediny softver co ide do sveta, a slovaci su nan hrdi, je eset - a aj to je len obycajny antivirak, nicim neni viac nez vsetky ostatne, nie sme na to hrdi ze je to uzasne, ale sme len hrdi, ze to niekto dokazal v zaprdenom slovensku
cize toto mi chyba na slovensku, nejaka firma, na ktoru budem hrdy, do ktorej budem tuzit ist uz od zakladnej skoly.. jedno take bolo cauldron, jedina slovenska firma co robila hry, potom ked som mal 20, ma tam chceli zobrat, ale uvedomil som si, ze to neni to o com som snival, ze su len obycajni otroci distributorov, a vobec nerobia to co chcu..
a ja proste chcem robit nieco, na co budem hrdy, a kam budem kazde rano vyskakovat z postele, ze idem posuvat hranice moznosti..

a k deadlinom:
kazda lepsia firma ma urcite rezervy a je pripravena ciastocne skusat a riskovat, pretoze vtedy je najvacsia volnost pre inovaciu.. lenze slovenske firmy co pocuvam, su stale myslenim v socializme, ze dame ludom tasky, plat, a nejake bonusy, ale inak su zamestnanci.. toto sa mi cele nepaci, pretoze ludia najlepsie pracuju ked maju volnost.. deadliny sa daju dodrziavat, ale je chyba pokial ma firma ako hlavnu motivaciu zamestnancov strach, ze nesplnia deadline.. jedna vec su veci, na ktorych zavisi prezitie, druha vec je mysliet aj do buducnosti a robit aj veci, v ktorych intuivne vidim buduce zisky..

a najvacsi problem zo vsetkych je ten, ze nefunguje system mentorov.. kazdy si drzi svoje miestecko, a vyhovuje mu ked sa nan nedostane nejaky talentovany clovek, pretoze on na tom nic neziska, pretoze majitel firmy nechce kreativnych ludi, on chce ludi co posluchaju rozkazy.. takze ziadna spolocenska zodpovednost, ze my sme kapacity, a mozem namotat najlepsich studentov, aby pre nas isli makat popri skole a spravili si karieru.. na slovensku sa proste zoberu po znamosti alebo nejak formalne ti najlepsi ked uz su spraveni, alebo sa outsourcne do indie, ze sak nevyuzity intelektualny kapital slovenska, kopec sikovnych ludi ktori nepoznaju trh a nevedia sa presadit, nechajme hnit, aj ked by sme ho mohli nakopnut.. absolutne sa nesharuju vedomosti a schopnosti, kazdy sa boji ze ked sa podeli, tak strati miesto.. keby to fungovalo, tak sa praveze obaja posunu v rebriku dalej..

inak suhlasim, ze kazda skusenost je dobra, a z toho dovodu ma to na tie stretnutia laka, lebo by som sa mohol vela naucit..
ale proste nedokazem sa tvarit ze mam nejake nizke ciele, a nema zmysel hovorit o vacsich cieloch ludom, ktori sa uskromnia s beznou firmou.. ja chcem vsetko alebo nic, neznasam priemer, bud som v niecom luzer alebo som elita, proste mam prilis vela hrdosti na to, aby som mal malu neznamu firmicku.. ked sa mi podari zalozit firmu, a bude uz stabilna, tak chcem ist na dalsi krok, rozsirit ju, zacat komunikovat so skolami, prepajat sa s firmami, vytvarat doveru v ludoch, a najma tu hrdost, aby chceli aj oni take zalozit.. aj keby to malo zabrat vela rokov, len v tomto vidim zmysel..


takze to je co mi chyba, co na slovensku nevidim, ale robim vsetko pre to, aby som to do par rokov zrealizoval.. a nemam sa s kym poradit, alebo od koho ucit, lebo nikto sa tymito hodnotami neprezentuje..