Je tam ako príklad iba človek vo vedúcej pozícii, u ktorého by bolo ako prvé očakávateľné, že na základe svojho postoja vykonáva svoju prácu a rozhodnutia v nej. Takže aj keď text je rámcovaný "ako prekonať názorový rozpor", ten jeden menovaný rozpor skôr vyzerá na - ako ďaleko tolerovať ľuďom ich konanie v mene udržiavania si dobrých vzťahov s nimi? Je tam človek, ktorý má teraz podľa popisu pozície blízko k nejakej medializovanej kauze, a ty s názorom naň, to nie je rovnocenný vzťah dvoch debatérov, ak už nič iné. A zrovna toto ako celok je zaujímavá téma, ktorú by som asi nesplošťoval na názorový rozpor.

×÷ßßß$ˇ~[☼◙ş→☻ü84ó♀ÇüŮń§►♫☺♀♂ć☺<\ˇ