https://svet.sme.sk/c/20454603/sest-hodin-v-praci-vychadza-svedov-draho-experiment-bol-vsak-uspesny.html?ref=njct

Nasiel som konkretny dokument o experimente vo Svartedales äldrecentrum:
https://sverigesradio.se/diverse/appdata/isidor/files/104/757fe9ed-702f-401a-b275-c3c45fcfae99.pdf

... tl;dr, cital som len zhrnutie, inak je aj v angl. Imho je to celkom umne narabanie s cislami a dojmologiou, ale uznam nazor experta, ze sa mylim. Zatial mi vychadzaju ako pochybne nasledovne fakty:
(1.) velky pocet sestier >50 rokov na dvoch pracoviskach, ktore vedeli, ze ta druha skupina sa ma "lepsie" = dostanu za menej roboty viacej penazi.
(2.) hodnotili sa ukazovatele ako - "citite sa zdravy" ? "citite sa odpocinuty" ? vid bod 1.
(3.) v prvom roku sa znizila praceneschopnost o cca 1%, aby sa v nasledovnom polroku zvysila na povodnu uroven. v kontrolnych skupinach stupla o 1-2%.
(4.) museli najat asi 17 sanitarok, aby sa stihla robota, cim klesol podiel legitimovanych sestier (ktore su schopne napr. podavat lieky, vyhonocovat stav, nalezito komunikovat s lekarmi apod)
(5.) pocas tejto doby zarobili o 9.7 milionov SEK menej ale usetrili na PNkach 4.7 = strata 4 milionov.

Tj. si nemyslim, ze je az taka tragedia, ze projekt zrusili.
....


Tu je este jeden text, ktory sa zaobera o ekonomickej urdzitelnosti podobneho projektu:
http://cornucopia.cornubot.se/2017/01/omojligt-fa-ekonomi-i-sex-timmars.html

Ono je to imho tak, ze toto je dlhodoba pritorita svedskych komunistov. Vänsterpartiet sa mlati so Socialdemokraterna a kde sa im podari vyhrat, tak tam sa to snazia zaviest. Obvykle sa potom spievaju ody na to, ako je personal oddychnuty, ako chodia radi do prace apod. A clovek sa nemoze cudovat, pracujes 6 hodin a dostanes plat za 8 - kto by sa stazoval?

Problem je skor v tom, ze objektivne vyhody su tak marginalne, ze obcas to vypali naopak a investovane peniaze sa "splachnu do zachoda". Ako napriklad v Umeå, kde sa investovalo 4,5 miliona SEK, aby sa zistilo, ze praceneschopnost stupla z 8 na 9,3%.
link: http://www.st.nu/opinion/ledare/okad-sjukfranvaro-i-umea-trots-forsok-med-sex-timmars-arbetsdag-och-snart-ar-det-sundsvalls-tur

Co sa tyka tych sukromnych firiem, kde to zaviedli, tak tych je tiez par - napr. konzultacna firma Brath v Örnsköldsviku (2012), reklamka Oss vo Visby (2016), Toyota v Mölndali (2002), Filimundus (2015), Background vo Falune (2015) a Qall Telecom (2015). Okrem tej Toyoty su to vsetko projekty vo zaciatkoch, neda sa dobre najst ako to skutocne prebehlo a odhadujem, ze sa nebudu velmi chvalit, ked prejdu nazad na 8 hodin.
http://www.svd.se/foretagen-som-har-sex-timmars-arbetsdag

Zatial najnovsi clanok, co som nasiel je toto: http://www.dn.se/ekonomi/jobb-karriar/har-ar-foretagen-som-satsar-pa-kortare-arbetsdag/ ... Filimundus presiel na 7 hodin a Toyota popisuje, ze jej stav je "specificky" pre danu branzu.

casom..

fakt nechapem preco toto ma taku pomalu adopciu, ved to je uplne jasne ze ludia proste nechcu robit 40 a ak musia, tak horia ako fakle. Ked zaratas naklady na obmenu zamestnancov, znizenu produktivitu prace lebo stres a zvysenu lebo lepsi rodinny zivot, je to win-win, aspon pre ludi ktorym 3/4 platu stacia. A nikto nic a ked chces part-time mozes ist tak do paze.

to si trosku starsie clanky postol. experiment ukazal, ze sa to neoplati realizovat plosne pre vysoke naklady.
http://ekonomika.sme.sk/c/20424854/svedi-sa-tesili-predcasne-len-6-hodin-pracovat-nebudu.html