04.10.2012-7:47:43 :: Remember, remember, the velvet November


node:	04.10.2012-7:47:43
template:	4
parent:	Klub Rodicov Kyberie
owner:	mischele
viewed by:
created:	04.10.2012 - 07:47:43

cwbe coordinatez:
101
63539
63556
1122092
6862509

ABSOLUT
KYBERIA

permissions
you:	r,
system:	public
net:	yes

ahojte, oplati sa mi robit na fulltime ak som este stale na rodicaku? ved odvody za mna plati stat, roky do dochodku sa mi pocitaju, ak bude maly chory ostane s nim doma babicka cize nepotrebujem ziadnu ocr a ked budem chora ja budem mat homeoddice cize nepotrebujem preplacat ani ziadnu pnku. napada vas nieco ine preco by sa mi to oplatilo? diky!

000001010006353900063556011220920686250906871346

odvody za teba stat urcite platit nebude, ak si zamestnanec, tak ti stat zoberie standardne vyse 40% superhrubej mzdy.
Ale kedze su nevyhodne uz v podstate vsetky formy zamestnania (sro, zivnost, dohoda, zamestnanec), tak mozes robit kludne ako zamestnanec, budes mat najmenej starosti.

--
edit: este by mozno malo zmysel zvazit zivnost na 1 rok - to sa plati len zdravotny odvod cca 50e, potom zivnost zrusit a az potom prejst na zamestnanecky pomer :)

000001010006353900063556011220920686250906863609

ako dohodarka nemas narok na dovolenku napriklad.

00000101000635390006355601122092068625090686360906871347

po novom by mal byt narok aj na dovolenku, ak sa nieco medzicasom nezmenilo

0000010100063539000635560112209206862509068636090687134706872104

urcite nie, chceli to dat, ale zistili, ze sa to neda vykonat (pri subehu dohod u viacerych zamestnavatelov), co je inak dost logicke.

000001010006353900063556011220920686250906863609068713470687210406872208

aha jasne, vlastne som to zachytil aj ja kdesi v spravach, len som na to zabudol. vdaka za info

budem si musiet pozistovat info, ake su aktualne trendy vo vyplacani mzdy z vlastnej sro :)

00000101000635390006355601122092068625090686360906863840

jj to je pravda

000001010006353900063556011220920686250906863043

teoreticky nemozes svoje sluzby fakturovat na nejaku sro?

00000101000635390006355601122092068625090686304306863045

mozem aj to, mozem hocico, preto chcem vediet ci ma pre mna nejake vyhody byt zamestnancom firmy alebo sa mi viac oplati nim nebyt:)

0000010100063539000635560112209206862509068630430686304506863050

najlepsie je sa na to spytat nejakej mzdarky. Mam pocit, ze vacsina rad ohladom pracovneho prava su blbosti a polopravdy..

000001010006353900063556011220920686250906863043068630450686305006863062

pravda, len skoda ze nasa mzdarka vcera vysla zo skoly:))

00000101000635390006355601122092068625090686304306863045068630500686306206863068

tak rozhod siete.. Alebo sa rovno spytaj v socpoistovni..

000001010006353900063556011220920686250906863043068630450686305006863059

fakt, najlepsie mzdarky alebo uctovnicky

000001010006353900063556011220920686250906862994

ved a preco si sla do roboty? :)

00000101000635390006355601122092068625090686299406863039

:) aby som mohla pracovat predsa:) ale mozem robit aj na dohodu a zvazujem ci sa mi to neoplati viac zatial kym mi bezi rodicak

0000010100063539000635560112209206862509068629940686303906863820

aha to som nevedela ze dostavas rodicovsky aj ked robis na TPP..

000001010006353900063556011220920686250906862994068630390686382006863838

jasne, dokonca sa da vybavit aj ten vyssi ked sa ti chce dokazovat kto sa ti stara o dieta

0000010100063539000635560112209206862509068629940686303906863169

len bacha na to, ja robim tiez na dohodu, ale od januara sa meni zakon, uz aj za dohodarov budu musiet zamestnavatelia platit odvody, cize je predpoklad, ze to budu chciet radsej menit na TPP alebo CPP. mna to tiez caka a nie som z toho nadsena, hlavne kvoli dovolenke, ocerke a tak...

inak je to absolutne jedno. kedze tak ci tak dostavas RP.

000001010006353900063556011220920686250906862585

uz ti doma sibe a malo penazi?:)

JÄBÄ...!!!