vies v normalnych firmach dostavas veci ako podiely na zisku (predstav si kamosa ktory robi v siemens a po 3 mesiacoch dostal premie 8500sk vramci vyrocnych celofiremnych bonusov)
ale skusme druhu stranu predstav si ze nemas sefa ktory zozenie zakazky, zozenie cely tym ludi ktori ich vyriadia, vyriesia a zarobia mu tie prachy a dostanu to na com su zmluvne dohodnuty (alebo nebodaj ty nastupujes do firmy bez toho aby si vedel aky budes mat plat???) a predstav si ze si bez takeho sefa a si sam o sebe. zozenies si tu zakazku? zozenies tym ludi ktori ju vyriesia(alebo nebodaj si one man team?) ? ak ano tak mas pravo na ten zisk... a ako bonus... predstav si ze firma NEMA zisk... jednoducho je stratova : uspkojil by si sa v takom pripade s tym ze ti sef povie : boli sme v strate takze nemas vyplatu... som zvedavy co by si povedal po tom...

P.S.:nespominam si zeby som kohokolvek oznacil "obmedzenym".

I can\'t explain myself
because I\'m not myself you see
I got lost in someone else...